정부가 저출산 대책으로 맞벌이 부부의 육아휴직 기간을 확대하는 방안을 추진한다고 밝혔습니다. 육아휴직 기간 확대 등 2023년 달라지는 육아 정책을 총정리해봤습니다. 1. 육아휴직 기간 확대 맞벌이 부부의 육아휴직 기간이 부부 한 명당 1년에서 1년 6개월로 늘어날 것으로 기대됩니다. 노동부는 육아휴직 기간을 1년 6개월로 늘리고 이와 더불어 여성의 경력단절을 막기 위한 맞돌봄 문화가 확산될 수 있도록 하겠다는 방침입니다. 2. 배우자 출산 휴가 분할 사용 현재 배우자 출산휴가 1회로 한정되어 있으나 이를 분할하여 사용할 수 있도록 정책도 검토 중입니다. 3. 부모급여 지급 만 1세 이하 자녀를 둔 부모에게 매월 현금을 지급하는 부모급여는 출산과 양육으로 손실되는 소득을 보장하고 신생아 시기 아동 돌봄을..
